Die vielfältigen Aufgaben und Pflichten einer Personaladministration können in Firmen und Organisationen oft nur mit Mühe bewältigt werden, oder erfordern im Fall von Ressourcen-Knappheit auch manchmal den Einsatz externer Kräfte.

Hier bieten wir Ihnen Hand. Unsere Fachkräfte können für kürzere oder auch längere Einsätze definierte Aufgaben in ihrer Personaladministration übernehmen. 

Welche Aufgaben könnten wir zum Beispiel für Sie erledigen:

  • Stellenbeschreibungen definieren
  • Personalakten aktualisieren
  • Abrechnungen mit den Sozialwerken
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Verwaltung der Mitarbeitergespräche 

Wir übernehmen auf Wunsch aber auch die komplette kaufmännische
Administration Ihres Betriebs auf Zeit oder unbeschränkt.

Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Offerte.